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森林经营方案摘要(2023-2032年)
来源:宁丰集团 发布日期:2024-5-13
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一、森林经营原则
1、依法经营、统一规划、互惠互利的原则;2、可持续发展、利用资源与培育资源相统一的原则;3、适地适树、充分发挥林地生产力的原则;4、生态和经济兼顾,实现效益的原则

一、森林经营原则

1、依法经营、统一规划、互惠互利的原则

2、可持续发展、利用资源与培育资源相统一的原则

3、适地适树、充分发挥林地生产力的原则

4、生态和经济兼顾,实现效益的原则

二、森林经营管理

1、管理措施采取“公司+农户”(以下简称联合体),即柘城县运材木业有限公司作为联合体认证主体,当地森林经营户为联合体成员的经营模式。为保证联合体按照要求进行管理,实现联合体利益化,联合体采取以下管理措施:

①遵守相关国际公约、国家法律及省地方法律法规;

②制定联合体管理职责,明确划分了联合体代表与联合体各自应承担的职责;

③完善认证管理体制,本着稳定、职责清晰的原则,设立森林联合体组织管理机构。

④加强管理队伍素质建设,联合体聘用林业专家为联合体森林认证管理人员,参与联合体营林活动决策和实施。

⑤加强与利益相关方及社区居民的沟通联系,保证联合体管理社会效益化;

⑥发挥林业局的行政管理职能,与林业局进行联防联治,林业局在林地清查、森林经营、森林防火、病虫害防治、森林采伐与更新等进行行政管理,联合体与林业局能够信息共享、资源共享,保证联合体森林健康与安全;

2、实施保障

①法律保障:遵守法律,收集相关法律法规及国际公约文本,组织联合体管理者及成员进行培训;

②制度保障:设立联合体组织机构,制定联合体《联合认证管理手册》及《森林可持续经营方案》,与认证签订认证协议,使联合体成员明确联合体管理章程及相关营林操作规程;

③技术保障:联合体为保障认证体系的有效实施,特聘请当地林业专家作为联合体认证的营林专家,并与专业的森林认证培训机构合作进行辅导,保证联合体各项营林活动符合认证要求;

④经济保障:柘城县运材木业有限公司作为联合认证主体具有雄厚的经济实力,拨出专门款项进行森林联合认证,年初财务计划中已列出专门的认证专项费用。

三、经营目标

 

四、森林组成

联合体培育的人工林主要树种为杨树,其目的是为生产提供认证的原材料。

①认证面积及成员数量:

联合认证总面积为7138.7公顷,其中有林地面积6414.2公顷,联合体成员179名。

②按森林功能划分:

本次被划为保护经营面积724.5公顷,无高保护价值。保护型林地是以防风固沙、水土保持,净化空气、调节气候,保护生物多样性,游憩保健、绿化美化,保护和改善河流周边生态环境,同时兼顾经济效益为主要经营目标的人工林。

联合体所有保护型林地在该区域内一切活动遵守以下原则:

a) 禁止开(围)垦湿地、开矿、采石、取土、修坟及放牧等。

b) 禁止从事房地产、度假村、高尔夫球场等任何不符合主体功能定位的建设项目和开发活动。

c) 禁止商品性采伐林木。

d) 禁止猎捕鸟类和捡拾鸟卵等行为。

③森林蓄积:

联合体林地总蓄积58.6万立方米。

④森林年生长量及采伐量:

联合体森林年采伐量小于年生长量。

五、森林培训及其它管理体制

1、管理部门职能

建立联合体管理机构,设立森林认证管理中心办公室,另聘请林业工程技术人员为联合体营林专家。

1.联合体代表要履行以下职责:

——申请认证:与认证机构联系沟通,代表联合体申请认证。

——联合体管理:制定联合体管理章程(联合认证成员管理手册)、编制森林经营方案、签订联合体知情同意书。

——管理:对进行法律法规、营林技术规程、作业安全、环境保护等方面的培训,确保各项营林符合联合体及认证要求。

——林地监测:评估社会和环境影响,设立样地,监测林木生长量,并对更新造林、水土流失、森林采伐及病虫害防治等经营活动进行监测,并保留记录,根据监测结果将会对营林方案进行调整。

②成员承担以下主要职责:

——经营林地(更新造林、森林抚育、森林管护、)。

——保留施肥和森林采伐相关记录。

2、联合体需要监测的项目

制定监测计划,并定期对监测结果进行更新,形成环境评估报告;联合体重点对农药、化肥使用、病虫害防治、森林采伐强度较大和保护区域进行营林活动进行监测和评估。

修改后的经营方案于2023年2月1日起施行。

森林经营方案摘要(2023-2032年)

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森林经营方案摘要(2023-2032年)